8月24日，m6体育入口大学生就业前景调查团在济南附近地区继续开展了一次关于大学生就业的访谈，访谈对象是济南晶正电子科技有限公司的总经理胡文先生。

　 　 下午3点左右，同学们来到了济南市高新技术创业服务中心，总经理胡文热情地接待了他们。同学们就大学生就业问题与胡经理进行了一次访谈。

　 　 胡文作为一位优秀的企业家，深入浅出地为同学们从企业的角度分析了当前大学生就业中存在的普遍问题。他讲到，人才，依据工作经验和专业素养的不同，可以分为低中高三个层次。缺乏经验的大学应届毕业生都是处于低层的，但却有较高的要求，极力得想体现自身价值，这是矛盾的根源，也是大学生心理应当转变的地方。每个人对自身的认定，如果与公司对人的认定吻合，那么他们才是适合的。他也提出，作为一个在校大学生，要在学习好自己专业技能的同时，进行一些实践活动以及适当的实习，培养自身的工作经验。此外，在求职过程中，要学会包装自己，不仅要在简历中体现，还要在电话交流及面试中表现自身的综合素质。不同于在校大学生与应届的就业学生，胡经理所站的角度与层次，更加启示同学们面对困难与问题时要换位思考，多多从对方的角度考虑问题，那么很多问题都会迎刃而解。

　 　 胡文是山大校友，自己创业，如今公司在高新技术领域已取得一定成就。他对同学们这次主题及活动给予了肯定。活动结束后同学们做了认真的总结，同时纷纷表示受益匪浅，不仅进一步明确了自己未来的努力方向，还了解了一些提升自身综合素质的方法。